認可保育所ほっぺるランド志村坂上

【企業理念】
テノ.グループの企業理念には、「女性のライフステージを応援します」を掲げています。
女性が育児・家事・介護をしてもなお働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開して参りました。事業の柱でもある保育事業においては、今や、待機児童解消とともに子ども達の将来を担う重要な役目を果たさなければならない、日本社会で最も必要とされる事業となりました。
私たちは、社会に対しても責任を果たし、子ども・女性そしてそのファミリーすべての人々が「幸せ」であることを願っています。
その願いを叶えて下さっているのは、「ほっぺるランド」の先生の皆さんです。忙しい環境の中で、子ども達や保護者に寄り添い、社名「テノ.」の通り、温かい愛情を、手の温もりまでも伝えて頂いています。
その先生たちには敬意と感謝を感じると共に、私自身、この事業を携わった幸せを感じています。先生たちには、いつまでもその優しい思いを忘れず、仕事への誇りとやりがいを持って頂きたい。その為に、私たちは、先生たちの働きやすい環境を積極的に進めています。

「ほっぺるランド」で働いてよかったと思って頂ける様に、子ども達の成長を真ん中に、社員と保護者が喜びあえる仕組みづくりを目指しています。
私たちの想いに共感して頂ける皆さまの入社を、心待ちにしています。そして、皆様のご健勝とご多幸を祈念申し上げます。

代表取締役:池内 比呂子

【保育理念】
子どもには、安全な環境の中で身体的・精神的発達が得られる養護と教育が一体となった保育を提供します。
家庭のワークライフバランスを実現できる育児支援を行い、地域の人々や関係各機関と 連携し、未来を担う子どもの成長を共に喜び合います。

【保育目標】
・生きる力を育てる
・思いやりのある豊かな心と個性を育む
・友達と協力する力を養う
・豊かな想像力や創造力、好奇心を育む

●主任保育士
保育士としてはもちろん、人としても大きく成長できる主任という立場で多くの子ども達と関わり、職員のみんなとの交流も深まり、充実の毎日です。

●保育士
職員や保護者の皆様に離乳食・幼児食の正しい知識を伝えられるように離乳 食・幼児食コーディネーターの勉強をしています。新規園の子どもたちにも、食への興味を持ってもらえるよう先生方と力を合わせ食育活動を頑張っていきたいです。

園長より

『子どもだから…「まだ無理」じゃなくて　子どもだから…「体感してほしい」』

　ほっぺるランド 志村坂上は、『あいさつやお礼ができる』、『決まりやマナーを守ることができる』、『相手の話を聞くことができる』など、これから様々な社会に出る子ども達に必要な力を身に付ける事が園として大切だと考えています。一見まだ生まれて数年の子ども、『まだ小さいから』とお思いになりがちですが、小さい頃からこれらの社会に出るうえで大切なことを教えていくことが大切です。

　社会人になり、どんなに個人の能力があっても、あいさつやお礼ができなくては良い人間関係を構築することはできません。また、決まりを守れなければその後、円滑な社会生活は送れません。相手の話を聞くことができないと的外れな返答をしてしまったり、会話がスムーズに進まなかったりしてしまい、また、思いやりの気持ちや共感する力を持てなくなってしまいます。

　ただ、これは園だけの力では目的を達成できません。保護者の方々との連携や協力が不可欠です。お互いに協力し合い、子ども達を共に育てていければと思っています。