■障害のある子どもさんと接する仕事。経験がない方はハードルが高いように感じる人もいるかもしれません。でも実はそうではありません。普通の人間関係と一緒で接する中で少しずつ関係ができて、次第に一緒に遊んだり、成長の瞬間に立ち会えて喜びを感じることができるようになります。
■もちろん時には、しつけとして叱ったり指導することにパワーを使うこともあります。その繰り返しの中で子どもから信頼される児童指導員さんとしての階段を上っていただきたいと考えています。
放課後等デイサービス オリーブ井口/児童指導員・パート /保育士・社会福祉士他
【宮島線 井口駅】高時給1450円~!週2~OK!未経験可
- 日勤のみ
- 曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 子育てママ活躍中
- 副業・ダブルワーク可
- 交通費支給
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 有給消化促進
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
オリーブで働く魅力(=゜ω゜)ノ
①お給料が高い!
・時給は1450円~1600円
・交通費が全額支給!
②いろんな働き方が選べる!
・勤務時間は13時~18時までの間で相談
・土曜や長期休みは10時~16時までの勤務
外出やクッキング、買い物など楽しいイベントが盛りだくさん!
③自由な勤務ができる!
・週3程度のゆるやかなワークもぜひ!
・週5くらい働けたらいいなと思っている方も大歓迎!
④子育て世代が働きやすい!
・残業一切なし。時間になったら即帰れます!
・子どもの行事は最優先で休めます!
・子どもが熱が出たり体調不良の時は、最優先で休めます!
・子どもが休校や休園などで過ごす場所がない時は、子どもと一緒に出勤可能!
⑤フラットな人間関係
・正社員とかパートさんとか関係なくフラットな関係で気楽に働ける!
募集要項
| 事業所名 | 放課後等デイサービス オリーブ井口/児童指導員・パート |
|---|---|
| サービス種類 | 放課後等デイサービス |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 障害のある子ども達が、将来的には社会で活躍していくことができるように、自分の力でできることが増えるようにサポートしたり、他の友達と上手く関われるように、言葉の使い方や関わり方を教える仕事です。 子ども達が楽しく学ぶ成長できるように活動の計画をしたり、学校や各家庭への送迎などの仕事をしていただきます。 【オリーブ井口・管理者からのメッセージ】 ■私たちはオリーブ井口を利用する子どもが、今または少し先の未来に社会の中で活躍できる人へと導くことを目標に活動を行っています。 ■子どもにどのように接すれば良いのか。どのような取り組みをすれば良いのか。皆でアイデアや答えを出せる職場であることを大切にしています。子育てには答えはありません。分からなくて当然です。「相談しやすさNo.1」を目指すアットホームな職場です。 |
| 応募資格 |
【資格】社会福祉士、保育士、精神保健福祉士 【学歴】不問 運転免許 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口3丁目19-3 |
| 最寄り駅 |
広島電鉄宮島線 井口（）
広島電鉄宮島線 修大協創中高前（） JR山陽本線 新井口（） |
| 勤務時間 |
(1) 14: 00〜 18: 00 (2) 14: 00〜 17: 00 (3) 10: 00〜 16: 00 (1)月、火、水、金 (2)木 (3)土曜日、長期休暇 |
| 給与 |
時給：1,450円〜1,600円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給:年1回50円 各種保険の適用は勤務日数・時間による。 退職金制度:無 ■私たちはオリーブ井口で働くスタッフさんが、末永く子どもたちや社会のために働ける職場環境を作りたいと考えています。家庭を築き子どもを育てながらでも家庭と仕事が両立できるように、「働きやすい職場No.1」を目指しています。 具体的な取り組みとして、小学6年生までの子どもを養育する職員さんが希望した場合、働きやすい勤務時間を設定することができます。また急に子どもを見る場がないと困った時には、子どもを連れて働くことができます。 |
| キャリアアップ | |
| 休日・休暇 | 相談に応じます。 日曜日、祝祭日、盆、年末年始は事業所がお休みです。 |
わが社のここがすごい！
企業からのメッセージ
企業からのメッセージ
運営会社概要
| 運営会社名 | 一般社団法人百合宝会 （ゆりほうかい） |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者名 | 代表理事 高垣 創 |
| 事業内容 |
放課後等デイサービス 放課後等デイサービス事業所 障害児に対する療育、支援業務 |
| 従業員数 | 5名 |
応募・選考について
| 応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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