当法人の業務の内容を考えると、ほぼ「ヒトが全て」の事業です。そのため、採用には新卒・中途を含め全力をつくします。
また、いい「ヒト」がいれば、極端なハナシ、「その時、人が余っていても、 採用する」という採用の姿勢をとっています。
1997年、現在の理事長が重度障害と難病をかかえた一人息子の受け入れ先がなかったことをきっかけに、「大久保駅前保育所」を設立したのが「波の家」の始まりです。
現在、兵庫県内で40事業所を運営し、800名以上の方の支援に携わっています。今回、保育士及び生活支援員を採用するにあたり、大切にしているのは「ヒト」、「あなたと友達になりたい」そんな風に思える、あたたかい気持ちを持った方にお任せします。
【数字で見る波の家職員リアル】
◇平均年齢:37.9歳(R6年9月1日時点)
◇平均年収:351万円(R6年9月1日時点)
◇平均有給年間取得日数:26.8日(R6年9月1日時点)
◇平均有給取得率:100%(R6年9月1日時点)
◇平均年間休日日数:148日(R6年9月1日時点)
◇平均勤務年数:5.4年(R6年9月1日時点)
◇平均月残業時間:0時間(R6年9月1日時点)
◇職員男女比率:男性18.2% 女性81.8%(R6年9月1日時点)
◇年間職員離職率:9.9%(R5年9月~R6年8月)
◇直近1年育児休暇取得者:19名(R6年9月1日時点)
一般社団法人 波の家福祉会/児童指導員・正社員 児童指導員・正社員
完全週休2日!車通勤可!賞与年2回♪年間休日140日
- 日勤のみ
- 土日休み
- 主婦（主夫）が活躍中
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 交通費支給
- 昇給あり
- 諸手当あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 駅近（8分以内）
「波の家」で働くこと
1)家族や友人との時間が最優先です
2)お子様の学校行事の時は休めます
3)お子様の発熱などの時は休めます
4)急な用事の時、半休、2時間休でぬけれます
当法人は、明石市・加古川市で約40施設を運営
大きな特徴として、女性が働きやすい職場を目指した結果「給料<休み」という結果になりました
自分や家族などとの時間や心の健康を大切に出来る職場です
資格・経験のある方は大歓迎!就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方も大歓迎!
職場見学もOK!ご希望の方はお気軽にご相談ください
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人 波の家福祉会/児童指導員・正社員 |
|---|---|
| サービス種類 | 児童発達支援 |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・発達障がい児童の発達支援、障がいをお持ちのお子さまのサポートをお任せします。 ・利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 |
| 応募資格 |
【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、保育士、介護職員初任者研修、精神保健福祉士、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、各種教員免許、幼稚園教諭 【学歴】不問 ◇その他障害児支援に関する資格をお持ちの方、歓迎! |
| 勤務地 | 兵庫県明石市魚住町錦が丘1-19-15-2F |
| 最寄り駅 | JR神戸線 魚住（徒歩2分） |
| 勤務時間 |
(1) 9: 00〜 17: 30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといってみんな必ず、15分以内に帰るというルールがあります。 ◇休憩45分 |
| 給与 |
月給：240,500円〜331,000円 ◆賞与年2回(9月・3月)【令和元年度平均支給額は、31万2500円】 ※賞与は業務や能力によって変動があります。 ◆昇給年2回(能力やスキルによる) ◆資格手当 ◆子ども一人につき月額1万円を支給する「ひとり親手当」 ◆結婚祝い手当や出産手当 ※月給は、資格手当5,000円を含む |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆有給休暇、育児休暇、その他休暇あり ◆車通勤者は駐車場代・燃料代支給 ◆単身者住宅手当(2万円) ◆育児休暇明け保育手当(3万円※最大半年間) ◆人間ドックの費用を全額負担します ◆その他手当多数あり |
| キャリアアップ | ◆専門性を高めるための自前の研修会を、法人として独自に年2回開催しています。さらに資格取得・ステップアップのためのシステムがあります。 |
| 休日・休暇 | ◆土・日・祝 他 ◆最大2年間、全職員取得可能な育児休暇 ◆入職初年度年間休日140日 ◆入職7年目年間休日156日(週休3日制) |
わが社のここがすごい！
企業からのメッセージ
企業からのメッセージ
同僚からのメッセージ
同僚からのメッセージ
◇先生として頼ってもらえることや、今まで出来なかったことを出来るようになった時、一緒に喜びを感じられることがとても嬉しいです。
◇休暇を取得しやすい環境なので、プライベートの時間や療育に関する勉強時間を多く確保できる職場です。
◇個人の仕事をしっかり評価して頂けるので、勤務年数や年齢に関わらず、上を目指すことが出来ます!
◇休暇を取得しやすい環境なので、プライベートの時間や療育に関する勉強時間を多く確保できる職場です。
◇個人の仕事をしっかり評価して頂けるので、勤務年数や年齢に関わらず、上を目指すことが出来ます!
ココがぷらす
ココがぷらす
完全週休2日制・土日祝日のお休みはもちろん、有給消化率はほぼ100%になっています!
施設長レベルのスタッフでも、年間150日以上休んでいるスタッフもいます。
残業も、ほぼ0(ゼロ)です。それでも、全然ウチならOK♪そもそも、そういう方針だからです!
女性が多い職場ならではの特色として、福利厚生制度も徹底的に女性を意識して、充実させています。
勤務先については、当事業所以外の他の施設でも可能です。相談しながら進めていきましょう☆
施設長レベルのスタッフでも、年間150日以上休んでいるスタッフもいます。
残業も、ほぼ0(ゼロ)です。それでも、全然ウチならOK♪そもそも、そういう方針だからです!
女性が多い職場ならではの特色として、福利厚生制度も徹底的に女性を意識して、充実させています。
勤務先については、当事業所以外の他の施設でも可能です。相談しながら進めていきましょう☆
運営会社概要
| 運営会社名 | 一般社団法人 波の家福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月 |
| 代表者名 | 伊藤 隆 |
| 事業内容 |
児童発達支援サービス、放課後等デイサービス、就労移行支援、生活介護、その他 知的障害、発達障害の方やこどもの施設です。 |
| 従業員数 | 287名(非常勤含む)(平成31年4月) |
| 年間売上 | 令和4 年度 14億1000万 |
応募・選考について
| e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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