◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
◆一緒に働く皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます!
2022年教育研修課新設や定着支援課が創設により、
研修制度の充実や職場相談窓口の開設、メンター制度が整いました。
他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
◆安定した運営母体!神奈川県内の福祉事業拠点数No.1!
運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ(2024年3月時点)
放課後等デイサービスtoiro 相模大野 機能訓練指導員(パ)
入社祝い金・昇給あり◎小児領域/未経験の方も歓迎!
- 日勤のみ
- 曜日応相談
- 時間応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 主婦（主夫）が活躍中
- 男性も活躍中
- 子育てママ活躍中
- 副業・ダブルワーク可
- 即採用
- 交通費支給
- 昇給あり
- 諸手当あり
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 託児施設あり
- 制服あり
- 人事評価制度あり
- 有給消化促進
- 産休・育休取得実績あり
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 駅近（8分以内）
事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。
お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。
そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。
働くパートさんの特徴
・大学で福祉系を勉強されている学生の方や子育てが少し落ち着いた方など
・年齢も20代~60代までと幅広く集まっています。
toiroとは?
・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス
・1教室あたりの定員は10名
・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい!」を応援
事業部内アンケートで、
≪toiroの好きなところ≫の堂々たる1位は「雰囲気のよさ」でした!
★充実の研修制度!入社後もしっかりフォローします!
★正社員とパートの垣根なく、いろいろ挑戦できる
パートだから任せない、ということはありません。
イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください!
ご自身の色、トイロで探してみませんか?
ぜひ拠点見学にいらしてください!
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
| 事業所名 | 放課後等デイサービスtoiro 相模大野 |
|---|---|
| サービス種類 | 放課後等デイサービス |
| 募集職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、 笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です! 【具体的には】 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 【1日の流れ】 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※勤務時間はシフトにて決定 |
| 応募資格 |
【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【学歴】高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区若松5-20-6 レジョンドール若松101 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 相模大野（徒歩22分） |
| 勤務時間 |
(1) 13: 30〜 19: 30 13:30~19:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り |
| 給与 |
時給：1,702円〜1,802円 ■エリア対応専門児童指導員の方:時給1,802円~ ■専門支援を実施いただいた際は、1回につき200円支給 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給(上限1,000円/日) ※ガソリン・駐車場代補助あり(自転車・バイク・自動車通勤可/自社駐車場無) ※試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ■短時間の勤務をご希望の方はご相談ください |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件により加入保険に変動あり ■副業可 ■ユニフォーム支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度※参加条件あり ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます |
| キャリアアップ | 【各種研修制度】 ※参加条件あり アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、 入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、 個人の希望に応じて学びの機会があります。 (例) ●新入社員オリエンテーション 社内ルールや、各種手続き、評価制度などについて ●新人研修 各事業の業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラム ●定期研修 各事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かすための研修 ●グループ研修 アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催。 ●スキルアップ研修 障がいの特性、世界基準の理解/愛着形成/日常支援のポイント/TEACCHプログラム/ストレングス/リフレーミング/パニック対応/意思決定支援/PDCAサイクル/アタッチメント/こだわり行動への対応/アプローチのヒント(始発型、応答型)など 【キャリアコース選択制度】 本人の希望やライフステージに合わせ受講可能 ①通常コース ②専門スキルトレーニングコース ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース |
| 休日・休暇 | 希望に基づくシフト制 ■年末年始休み ■有給休暇 (法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) |
わが社のここがすごい！
企業からのメッセージ
企業からのメッセージ
同僚からのメッセージ
同僚からのメッセージ
一緒に働くスタッフからのメッセージ
・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です)。
・人で成り立つお仕事なので、
何よりもチームワークを大切にしています。
それが、利用者様やそのご家族様にとっても
居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、
やりたい遊びを一緒に楽しめたり、
日々一緒に過ごす中で、
子どもたちも自分自身も少しずつ成長を感じられる、
やりがいのあるお仕事だと思います。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。
周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、
時に子どもが大人の見本になることもあります。
子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもたちの支援に""100%の答えはない""ので、
子どもたちと楽しい日々を送りましょう!!
・子どもの成長をご支援するには、
より多くの理解者(支援者)の手が不可欠です。
子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。
子どもの目線に立って物事を考えられる。
といった視点をお持ちの方、
ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、
そんなスタッフを必要としております!
・toiroは仲間を大切にできる職場だと思います。
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です)。
・人で成り立つお仕事なので、
何よりもチームワークを大切にしています。
それが、利用者様やそのご家族様にとっても
居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、
やりたい遊びを一緒に楽しめたり、
日々一緒に過ごす中で、
子どもたちも自分自身も少しずつ成長を感じられる、
やりがいのあるお仕事だと思います。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。
周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、
時に子どもが大人の見本になることもあります。
子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもたちの支援に""100%の答えはない""ので、
子どもたちと楽しい日々を送りましょう!!
・子どもの成長をご支援するには、
より多くの理解者(支援者)の手が不可欠です。
子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。
子どもの目線に立って物事を考えられる。
といった視点をお持ちの方、
ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、
そんなスタッフを必要としております!
ココがぷらす
ココがぷらす
◆未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度◎
各種研修制度やキャリアコース選択制度がございます。
詳しくはキャリアステップの欄をご覧ください。
◆働きやすさ◎業務負担軽減の工夫もあり
所定の勤務時間を超過しないよう上長が管理しています。
ICTを活用し記録業務等を一括管理しているため、
事務仕事の負担も軽減されています。
育児休暇の取得実績もあり、正社員⇔パートの切り替えもできますので、
ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます。
◆業界高水準の給与設定
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
各種研修制度やキャリアコース選択制度がございます。
詳しくはキャリアステップの欄をご覧ください。
◆働きやすさ◎業務負担軽減の工夫もあり
所定の勤務時間を超過しないよう上長が管理しています。
ICTを活用し記録業務等を一括管理しているため、
事務仕事の負担も軽減されています。
育児休暇の取得実績もあり、正社員⇔パートの切り替えもできますので、
ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます。
◆業界高水準の給与設定
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
運営会社概要
| 運営会社名 | アンダンテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 代表者名 | 代表取締役 畠山大志郎 |
| 事業内容 |
訪問介護、通所介護（デイサービス）、人材派遣・人材紹介業、放課後等デイサービス 訪問鍼灸マッサージ 高齢者専門宅配弁当 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 1000万円 |
応募・選考について
| 応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
福祉求人プラスでは第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。
当サイトの求人情報は福祉求人プラスのスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合は福祉求人プラス事務局までご連絡下さい。
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